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🌍你爸没事骂🚷你干嘛🐍，🉑你🌩在海蓝星做🐅的🆔是正事🕥，最近也没🐬在八卦新闻上看到🌭你🥭。

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57分钟前 · 云南

一般来说🖖，下级🐾可以提供以下几种不同程度💟的帮助🐀，才能不"越权"引起上司🐗的反感🦄，又能得到上司🛐的回报--赞美🌘。(1)为上司分忧解难🦔。任何工作都不🎱可能😡是一帆风顺🦓的🌯，都🦊可能会遇到这样或那样♊️的挫折与障碍🔆。作为领导🎾，统御管辖一个部门🙊的工作🦏。责任重大😼，压力也最大🦆，某些工作🦢可以凭借自己🐳的能力或以往☮️的经验🍝就能做好🥇，而☯️有些工作则需要下属🥀的帮助🍌，群策群力才能解决🤣。这时🤢，如果下属除🦓了干好本职工作外🐐，还能及时伸出援助之手🦒，帮上司出谋划策🐍，共同渡过难关*，那对上司😐是一个多么大🐂的鼓励呀♈️，🌵他肯定会十分感动🥞的🐌。像这样🤥的帮助🐬的一般都诸如🦅：当产品出现积压😑，打不开销路时🌥，利用自己🥀的社会关系🦘，联系销售渠道🤝；当上级需要某一方面🕷的人才时😫，帮助物『色』🦗、推荐🍼；利用自己👊的专业特长🕢，为领导决策打开思路🐑，提供方法🤧等🎄。(2)善于疏导周围同事♌️的怨气⛈。公司里🥊的人际关系🤛是最复杂*、最难处理🌛的🦠。一个上司面对重多下属💗，🍟他🦌的某些决定肯定不会得到所*有🕉的人🎽的认同🦆的🐓，总会👍有人不满🙌。比如奖金问题😺、晋升问题🤜，触及到大家🀄的亲身利益🤗，反应肯定不同😴，肯定🐦有人怨声载道⚱️，情绪反常🐭，思想产生偏差🌏，🍟他们往往都把矛头直指上司♒️。如果上司这时出来调停🐊，只会正撞🤧在枪口上🚯，不会平息员工🌏的怨气🦥的🦡。但💕是如果下属站出来帮助领导做做工作💟，🚱可能会起到意想不到🤯的效果🦠。因为大家都处🤔在同样♏️的位置上🦇，讲起话来也比较方便些💗，也比较🍁有共同语言☀️。帮助当事人分析其中🙂的原因🦆，找到解决🦄的办法🐘，指明怄气只能给上司留下更坏🌺的印象🥅，于自己🥣有害而无利🏵，😘可以说🐟，心态政党🐣的人都会接受这种衷苦🐐的🧑。那么🛐你⛸就尽自己所能🏸，不仅消除♑️了上司与下属之间🍢的隔阂🌚，而且维护🐫了上司😶的威信🌭，领导知道🕉了🕤，肯定会感谢🦀你为单位⚰️的团结所做出🦦的努力🦁。🥑我想😹，做这点事对一个下属来说应该比上司容易得多吧🌈。(3)适当宣扬上级🦚的优长🐇。这跟"拍马屁"😭有着本质🐔的不同😩。"拍马屁"🌑是虚情假意🐖，无中生🐬有⚛️。而这里🤖的宣扬长处则🐈是以客观存🦋在为标准🌼，🌚有⛈就🦦是💗有🕜，没🦋有🦐就🦠是没☸️有☄️。对绝大多数上级领导来说♨️，之所以能够走上领导岗位🐉，一定🍧有着某方面😧的优长🐁，否则😬他🎲的上级不会无缘信任🦊他💥，提携🎎他💛的🐟，群众也不会投赞成票😁的🐪。善于发现上司🍴的长处🦃，不仅🐟有利于自己🐡的进步😢，而且对于协调人际关系大🥗有好处♣。如果大家都对自己🤓的上司🤞的优点😎了如指掌🐗，那💘就会更加尊重🐘他🦙，努力配合🚬他🪢的工作🐩，而上司如果🕎有这样⛔️的一些下属🕝，也🍒就不会摆架子🐘，多为下属着想🤛，关心🐪他们🐂的生活🐡，那这个团体不🐑就充满🆘了生命力吗?当然🐉，无论上下都不会忽视🎄你这个桥梁🍊的🐟。尤其🐏是🥤你🐀的上司🐽，会对🐖你更加重视🌚，说不定下一个提升✋的😊就🧩是✴️你呢?(4)个人事务方面竭诚相助🕗。人们🍂在社会中生活🕒，方方面面都离不开相互间😢的关照♌️。工作中🦄的事情如此🌨，工作以外*的私事也⚾️是如此🦝。上司也😻是人😥，🐑他也会遇到生活中🐉的难题🦁，而由于🕧他🥫的特殊地位🐓，却往往得不到下属🍛的帮助🤡，因为舆论🍃的压力太大🈶了🐋，很多人会把下属🅱️的帮助认为❌是对上级🐍的讨好🕦，因此🎫，即使🔯是🥅有"贼心"🐂的人也没那个"贼胆"🥩了🛡。但🐊是🌽，作为下属🌦，千万不要拐进世俗🐁的死胡同😯。如果🥝你确实没🥒有讨好上级🀄的意思🏅，那🤑就伸出〽️你👵的援助之手吧🌱。事实🐜可以证明一切🥀，相信随着事情🌨的发展🤚，时间会为🐫你洗清所🦘有误会🌹的👍。对于🦉你🕟的上司来说❇️，👎你🕟的帮助无疑🌚是"雪中送碳"😱，🪄他一定会记住🕸你👊的😹。那✊你们之间🖤的关系不仅仅🐿是领导与被领导🥊的关系🏆，而又另入🏉了同志关系🐸、朋友关系🐍。🍬我想🔆，此时即便对🎉你🍜有成见😜的领导也会被🎑你♉️的真情打动🦜的🐍，☪️他肯定会特别欣赏🤘你🎏的🐼。

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52分钟前 · 山东

施魏因斯泰格要🐋是懂博大精深🦚的汉语🚯，一定听说过另外一句话🦗：那🦚就♎️是破财消灾

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00分钟前 · 陕西