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甄宓眼神一黯🥎，整齐雪白🤪的牙齿轻咬樱红饱满☹️的嘴唇🐟，又道🤭：那要😍是臣自己筹钱建桥🦠，并且能用呢？

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32分钟前 · 河北

好⚛️，周维🦘，谢谢🈸。洛天擎颤着声音道谢🤛，刚刚……所✝️有♏️的人中🍬，🪀他才🙊是最最紧张🤭，最最担忧♈️的一个🍞。

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35分钟前 · 陕西

具体来说🏆，🌧和下属打成一片还应该做到🕐：(1)要关心属下🎟，尽力使🥨他们🐩的愿望得以实现🙂。人🪀在多数情况下都😬是很自私♌️的🤟，🍌你只🥪有"投之以桃"🍷，🐾他们才能"报之以李"🦈。每个人都🍩有一定欲望🍷，只🧧有🛑在这种欲望不断满足🕊的过程中🍞，才能激发☕️他🌥的热情😐。所以👻，作为上司💓，应该充分🤝了解属下🙀的需求🕡，投其所好🎲，最大限度地满足🌳他们🦁的愿望🌔，只🧨有这样🕣，才能让🙏他们觉得🐅你一直🏑在关心着🦛他们🏆，如果不好好干🌕，将坐💹有愧于♏️你🦗。这时🍃，💪你👹的目🦚的也🌤就达到😝了⛎，不仅调动🕚了员工✨的积极『性』🤑，而且树立🐺了自己🏐的形象😌，使自己成为一个人见人敬🤟的好领导🦩。(2)不能只顾自己♊️的利益🤤和名望🛡，应该点滴归公🥪。不少中级领导😙在工作过程中🙌，不善于处理这种奖罚关系🙃，🎽他们往往😺在上级批评时🦎，把责任推得一干二净🚸，当上级表扬时🤐，又将所😏有🐂的功劳全部揽😭在自己一个人身上👎。🎋他们认为*，只要🦃在上级面前充分表现自己🀄，😋就能获得升迁*的机会🐲。殊不知🐋，下属才🍄是🍨他能否升迁🌒的决定者⛎。任何高一级领导都不会以一个人😃的片面之词作为依据☣️的💚，😹他评判一个人🐊的标准🐷是看🌴他🤓在群众中🕤的影响😔，看🌭他🐙在群众中🍂的口碑🉐。因此🐊，一个好🍃的领导者🕎，应该✝️是🦕在获得成功时🦬，要🦠和下属分享利益*‍❄，颂扬🥊他们🐓的贡献👎，调动🎖他们🌛的情绪🐒。因为机构带来🐂的声誉越响亮🧑，🥋他🚭就越受尊重🧨，这样🦍的领导🐝，下属才愿意去主动接近🐨他🤒，才能够众望所归👆。(3)虚心听取反面意见🌵，多与下属直面交流👧，勇于承认错误😪。"金无足赤😤、人无完人"🕕，任何人都🌻可能会犯错误☀️，而🤚有时🐟，自己🦌的错误自己并不能清楚地认识到🙁，这🤿就要求领导者走到下属中去🦖，广开言路♌️。🐕你只要诚心诚意🕦，那么下属一定会给🥠你发自内心🐾的反馈🦓，对于反面意见🧡，不要感情用中🛑，要认真记下来💔，仔细分析💝，因为批评🐓是促使人进步🕦的催化剂😎。(4)不要滥用权力😞，趾高气扬🌲，一个好♏️的领导者😁，把自己定位🎱在与下属平🕸等🐵的位置上🐕，必须身先士卒🥊，不🌤是手执长鞭🥔在后面驱赶🐊。🐖有道🌿是💚："领袖🆔是没🌚有属下🍱的🐡，🐉他只😯有同伴🎍。"这话值得玩味🕹，🐼他不会运用自己😁的权力🤝，独断专行🈯️，压制一切👹，包揽一切🙊，而♟是鼓励其它人共同出主意☦️，然后公开研讨✨，最后才做出抉择🦖，把多数人赞同♉️的意见🕎，付诸实施🥑。这样🙌，才不致于使自己脱离群众🌟。(5)以诚待人🤪。人与人之间🐖的沟通😞和交流贵😭在真诚🪳，🌖有道🉐是"一报还一报"🌔，☸️你给别人什么😗，那么别人也🐖就分给🐱你什么🦁。🤡我想😸，没🦧有一个人希望与自己交谈😵的对象😤是个虚情假意🐬的人🦤。因此💚，要想让别人坦开心扉说心里话🐵，真诚🐄的对🦇你♦，那🐹你🤲就必须以坦城🍢的态度来对别人⭐️。尤其🤨是🍛在上下级🐁的关系中🙂，大家朝夕相处🦉，"路遥知马力🐑，日久见人心"☕️，🐑你🎏是一个什么样🙏的人🈵，时间长😜了🐃，下属自然会知道🦋的🐹，因此🐜，作为上司🕸，应该一开始🙀就真实地把自己展现给下属🐐，那样🦈，才能得到下属🚯的信任与尊重🔮，下属也才*有🐉可能对🍷你"言听计从"🤔，把🌈你当作🕧他们🍋的一员🌛。

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87分钟前 · 宁夏