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直至十月初旬🔯，申公已定行期🦫，万魁♓️在家拱候✨，叫笑官进城拜送🚷、敦清🎫，伺候😳了两日方才起身🐍。那码头上官员盐商🦢等类🍡，都各设公帐饯行🍯；总督巡抚供差🦤，家人持帖候送🌝；关部更独设一帐🌾，亲自饯行🌱。申公各处领情言谢🐕，又与老赫执手叮咛🍅了一会🪱，直到挨晚🆔，方才点鼓开船🧶。

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67分钟前 · 贵州

🥏我不去✳️，🤔我☦️在这里要👊和鼬说电话🐊。佐助眼睛不转🆔的盯着鼬对着鹿丸说道👌。

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69分钟前 · 福建

一般来说🍳，下级🍨可以提供以下几种不同程度🐞的帮助🤖，才能不"越权"引起上司☢️的反感🐟，又能得到上司🖕的回报--赞美🍛。(1)为上司分忧解难😱。任何工作都不🥏可能😨是一帆风顺😃的🌲，都💣可能会遇到这样或那样💓的挫折与障碍🤗。作为领导🎉，统御管辖一个部门☪️的工作♣。责任重大🦕，压力也最大🐇，某些工作🙉可以凭借自己😥的能力或以往🥪的经验💮就能做好😨，而😚有些工作则需要下属🦭的帮助🕷，群策群力才能解决😓。这时🐕‍🦺，如果下属除😲了干好本职工作外🤣，还能及时伸出援助之手👊，帮上司出谋划策🍀，共同渡过难关🐏，那对上司🏐是一个多么大🦇的鼓励呀⛈，❎他肯定会十分感动🍴的😉。像这样🤣的帮助🐋的一般都诸如🌈：当产品出现积压🥎，打不开销路时😾，利用自己🐭的社会关系🐝，联系销售渠道🌐；当上级需要某一方面🎋的人才时*，帮助物『色』*、推荐🉑；利用自己🌕的专业特长✴️，为领导决策打开思路🐈，提供方法🐑等👊。(2)善于疏导周围同事😣的怨气⚱️。公司里🤗的人际关系🐭是最复杂🎉、最难处理🌜的✡️。一个上司面对重多下属😷，♓️他🧂的某些决定肯定不会得到所🔆有🦅的人😪的认同‼️的🎲，总会🎇有人不满🕐。比如奖金问题😳、晋升问题🤖，触及到大家🦇的亲身利益🕠，反应肯定不同🐤，肯定🙀有人怨声载道🦠，情绪反常👿，思想产生偏差🕥，🌿他们往往都把矛头直指上司😈。如果上司这时出来调停⛸，只会正撞🚭在枪口上🎀，不会平息员工😯的怨气🍠的😿。但🐜是如果下属站出来帮助领导做做工作🕠，😸可能会起到意想不到🧓的效果🐒。因为大家都处😓在同样🐲的位置上*，讲起话来也比较方便些🥞，也比较🐀有共同语言🖖。帮助当事人分析其中🐨的原因🕉，找到解决🌵的办法🤛，指明怄气只能给上司留下更坏🐥的印象☮️，于自己🤢有害而无利🌷，😝可以说🌑，心态政党☯️的人都会接受这种衷苦🐪的🐦。那么🤨你🤚就尽自己所能🦝，不仅消除🌦了上司与下属之间🥉的隔阂🕷，而且维护🥃了上司🖕的威信🦙，领导知道🐲了⛳️，肯定会感谢🍾你为单位🅾️的团结所做出🐞的努力☮️。🏒我想🕔，做这点事对一个下属来说应该比上司容易得多吧🍮。(3)适当宣扬上级☣️的优长🌸。这跟"拍马屁"🌳有着本质😙的不同😛。"拍马屁"🐷是虚情假意🥘，无中生☝有😦。而这里🌲的宣扬长处则🤖是以客观存🍀在为标准🐱，🎎有🏺就😆是😼有🕗，没🐸有🤕就🎁是没🉐有👽。对绝大多数上级领导来说🍦，之所以能够走上领导岗位🤕，一定🈚️有着某方面🎉的优长🦉，否则🌷他🐉的上级不会无缘信任🐒他🥑，提携🦋他😃的🌝，群众也不会投赞成票🐁的🐋。善于发现上司🌚的长处🐍，不仅🍯有利于自己🤒的进步🦒，而且对于协调人际关系大🆘有好处🤢。如果大家都对自己🍈的上司🦢的优点🐹了如指掌🕗，那☘就会更加尊重💥他🐥，努力配合🖼他🐱的工作🏒，而上司如果🅱️有这样🐦的一些下属😏，也🐊就不会摆架子💫，多为下属着想😎，关心🐨他们🥏的生活🥀，那这个团体不🆎就充满😏了生命力吗?当然🐊，无论上下都不会忽视♣你这个桥梁🥀的〽️。尤其🐓是🈺你🐥的上司♉️，会对😵你更加重视🛡，说不定下一个提升🐯的😬就🌘是🐲你呢?(4)个人事务方面竭诚相助🐁。人们⚜️在社会中生活👨，方方面面都离不开相互间🪢的关照🧓。工作中🐾的事情如此🤔，工作以外♈️的私事也🥨是如此🍍。上司也🦇是人🎾，🤕他也会遇到生活中🎏的难题🤪，而由于🤗他🥡的特殊地位☺️，却往往得不到下属🤡的帮助🦂，因为舆论🐄的压力太大🦥了🏏，很多人会把下属🤡的帮助认为🐅是对上级⚛️的讨好🕧，因此🐆，即使🤙是🙌有"贼心"🌖的人也没那个"贼胆"🐇了⚡️。但🦒是🐱，作为下属🌨，千万不要拐进世俗🥫的死胡同🌛。如果🙃你确实没☸️有讨好上级🐕的意思🪰，那🦅就伸出🦤你❓的援助之手吧🦬。事实☄️可以证明一切😙，相信随着事情🤖的发展😯，时间会为😦你洗清所🦅有误会🌾的🌲。对于♠你🧀的上司来说㊙️，❔你🆎的帮助无疑🥊是"雪中送碳"🦖，😝他一定会记住🙌你*的🦟。那😐你们之间🍷的关系不仅仅🌵是领导与被领导🦣的关系👽，而又另入😴了同志关系🎾、朋友关系🐟。🧵我想🐡，此时即便对😳你🏒有成见🌾的领导也会被*你🦓的真情打动🌰的🦤，🥃他肯定会特别欣赏🉑你🍁的🎀。

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23分钟前 · 江西