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古笑非道😭：呸🙄！人家🦢是‘平安赌坊’😺的老大🎣，金陵🐪的地头蛇🤿，🦜他要如此🍠，👴我又能怎么样🦜。今儿🪁是十一月二十🐚，🥢是不🐒是？半年前😂，佟老大🎱就放出🦖了风声🦔，要🍥我偷出‘忠勇侯’家中🍱的藏宝图🐾，🎮我不肯🤜，🙃他派人处处盯紧☁️我😾，前些日子🦅，♌️我给🐆他抓住🌿，关🤤在牢里🤢，这一关🦧，也关🐸了十来天啦🐨！

93分钟前 · 广东

一般来说🌤，下级*可以提供以下几种不同程度🐸的帮助🐘，才能不"越权"引起上司🐙的反感🌯，又能得到上司🌱的回报--赞美🍊。(1)为上司分忧解难🕉。任何工作都不🐚可能🌮是一帆风顺🤔的💗，都✝️可能会遇到这样或那样🦡的挫折与障碍😉。作为领导😣，统御管辖一个部门😄的工作🪴。责任重大🍿，压力也最大🍵，某些工作🏑可以凭借自己🌞的能力或以往🥑的经验🍆就能做好🐕，而🦓有些工作则需要下属🤚的帮助📳，群策群力才能解决🍿。这时🐆，如果下属除🐡了干好本职工作外☘，还能及时伸出援助之手🍴，帮上司出谋划策🪢，共同渡过难关🔞，那对上司☄️是一个多么大🦋的鼓励呀⚾，😡他肯定会十分感动🍢的😨。像这样🦚的帮助😿的一般都诸如🌙：当产品出现积压🐗，打不开销路时🐅，利用自己🪀的社会关系🐸，联系销售渠道🦁；当上级需要某一方面🌱的人才时🚸，帮助物『色』🐭、推荐🌲；利用自己💐的专业特长☘️，为领导决策打开思路✅，提供方法🦚等🌜。(2)善于疏导周围同事🐫的怨气🪆。公司里🍿的人际关系🌖是最复杂🐀、最难处理🍡的😝。一个上司面对重多下属🐉，🦗他🦕的某些决定肯定不会得到所⛳有🐂的人🦉的认同🕒的🛐，总会☁️有人不满🙈。比如奖金问题🐍、晋升问题💐，触及到大家🍃的亲身利益♏️，反应肯定不同🥀，肯定🐏有人怨声载道🦇，情绪反常🍁，思想产生偏差💜，🐜他们往往都把矛头直指上司🪲。如果上司这时出来调停⚡️，只会正撞😕在枪口上💕，不会平息员工🍹的怨气🎋的🐭。但🤕是如果下属站出来帮助领导做做工作🕕，〽️可能会起到意想不到👈的效果🐕。因为大家都处🌲在同样🦝的位置上👲，讲起话来也比较方便些😢，也比较☸️有共同语言👽。帮助当事人分析其中🌼的原因🥃，找到解决🐖的办法👧，指明怄气只能给上司留下更坏😧的印象👺，于自己🍨有害而无利🌶，👏可以说🥚，心态政党🦋的人都会接受这种衷苦🥝的☹️。那么🐁你🦇就尽自己所能☢️，不仅消除🍀了上司与下属之间🍀的隔阂✨，而且维护🐙了上司🐄的威信🍷，领导知道🥀了🤛，肯定会感谢🕸你为单位🍧的团结所做出🌱的努力🦕。🐪我想🆔，做这点事对一个下属来说应该比上司容易得多吧🌟。(3)适当宣扬上级🌞的优长🐅。这跟"拍马屁"☝有着本质🤧的不同🎋。"拍马屁"🌳是虚情假意🐃，无中生🎍有🕷。而这里📴的宣扬长处则🔮是以客观存🥣在为标准🤫，🐀有🏈就🍗是🌶有🌷，没🐫有🥂就⚠️是没🌳有🍁。对绝大多数上级领导来说😩，之所以能够走上领导岗位🥑，一定🌳有着某方面😤的优长🐥，否则😧他😋的上级不会无缘信任👨他😨，提携😲他🤠的😘，群众也不会投赞成票🤩的🎀。善于发现上司💫的长处🗡，不仅🌱有利于自己🐖的进步🈚️，而且对于协调人际关系大🐟有好处🦊。如果大家都对自己🌥的上司🐬的优点🥯了如指掌😵，那👹就会更加尊重🎴他🦇，努力配合🦭他🌦的工作😯，而上司如果😑有这样🎿的一些下属🐖，也😙就不会摆架子🐪，多为下属着想🧸，关心🎋他们☺️的生活🐒，那这个团体不🎍就充满🐾了生命力吗?当然🛑，无论上下都不会忽视🙀你这个桥梁🙂的🌦。尤其🍁是🏅你🐽的上司✝️，会对♏️你更加重视🐓，说不定下一个提升🌼的🐈就🖕是♒️你呢?(4)个人事务方面竭诚相助🐅。人们♓️在社会中生活🌕，方方面面都离不开相互间🍦的关照♎️。工作中🐅的事情如此🦔，工作以外👵的私事也🐇是如此😸。上司也☣️是人🌸，🐡他也会遇到生活中🦄的难题🐘，而由于🦓他🎾的特殊地位🙉，却往往得不到下属💕的帮助🐥，因为舆论🐖的压力太大🌪了⛅️，很多人会把下属💗的帮助认为☣️是对上级🐨的讨好🌿，因此🍅，即使☁️是💕有"贼心"🐵的人也没那个"贼胆"😡了🦔。但🎋是🌗，作为下属🎄，千万不要拐进世俗🤿的死胡同🤠。如果🐖你确实没🎆有讨好上级🐄的意思*‍❄，那👹就伸出🥄你*的援助之手吧⛸。事实🐲可以证明一切🙌，相信随着事情⚱️的发展⛈，时间会为🐷你洗清所*有误会🍩的🌈。对于🍭你🦗的上司来说🥌，👻你🔱的帮助无疑😍是"雪中送碳"🦎，🕷他一定会记住🌷你🐪的🥍。那🐃你们之间♈️的关系不仅仅🦟是领导与被领导👎的关系🐌，而又另入✋了同志关系🍮、朋友关系🥃。🐡我想🤐，此时即便对⛸你🌺有成见👊的领导也会被🎃你🏐的真情打动😶的☄️，🐬他肯定会特别欣赏😊你⚜️的🦏。

94分钟前 · 吉林

孙传芳突然一下子站✝️了起来🤙，两个大大😜的字跳入☣️了🐅他😍的脑海🍌。

93分钟前 · 贵州